Was der Job Ihnen bietet

• Tatkräftig unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten. Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie Ihr eigenes Gewerk und übernehmen auch die gewerkübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben


• Sie wickeln unsere Projekte im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten erfolgreich ab


• Als Projektleiter (m/w/d) haben Sie Termine, Kosten und Qualität für Ihre Bauvorhaben stets im Blick


• Ihr kaufmännisches Know-how bringen Sie beispielsweise bei Berechnungen bzw. Auslegung unserer Versorgungsanlagen ein


• Sie führen und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Nachunternehmer


• Zielorientiert steuern Sie Arbeitsabläufe, bilden dabei die Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten und Gewerken und dokumentieren stetig den Projektstatus bis zum erfolgreichen Projektabschluss


• Mithilfe von digitalen Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM), Lean Construction sowie weiteren Projekt-Tools setzen Sie Ihre Projekte versiert um

Womit Sie uns überzeugen

• Sie haben ein Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (w/m/d) in der Elektro- oder Informationstechnik oder vergleichbar


• Sie haben Berufspraxis im Projektmanagement - gerne als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) gesammelt - und bereits TGA-Projekte im Bereich Elektrotechnik abgewickelt


• Die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint wenden Sie sicher an


• Ihr Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB) ist auf aktuellem Stand


• Zudem sind Sie kommunikations- und verhandlungsstark und zeichnen sich durch eine prozessorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus


• Es arbeiten viele Hände an unseren Projekten - dafür bringen Sie Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft mit


• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich

Was wir Ihnen noch bieten möchten

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen


• Eine unbefristete Festanstellung in einem motiviertem Arbeitsumfeld


• Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen


• 30 Tage Urlaub


• Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA


• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten


• Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter


• Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten


• Freie Getränke und vieles mehr