Kaufmännische Assistenz

gerne Industriekauffrau / -mann oder Betriebswirt (w/m/d)

Festanstellung Vollzeit | Stuttgart, Schwalbach bei Frankfurt am Main

Kennziffer: 562N-20-1018

Für unser stetig wachsendes Team an unseren Standorten Stuttgart sowie Frankfurt (Schwalbach) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine engagierte kaufmännische Assistenz.

Was der Job Ihnen bietet

Das Kaufmännische liegt Ihnen – hier sind Sie in Ihrem Element:

  • Mit großer Genauigkeit erfassen und prüfen Sie Eingangsrechnungen, erstellen Ausgangsrechnungen und haben die Zahlungseingänge stets im Blick.

  • Sie führen unsere Konten und halten damit unsere Liquiditätsplanung und -kontrolle in der Hand.

  • Routiniert managen Sie Kassenführung und Kreditkartenabrechnungen.

  • Mit Ihrer gründlichen Vorarbeit legen Sie die Basis für die Monats- und Jahresabschlüsse Ihrer Kollegen im Rechnungswesen.

  • Wir setzen auf Ihre kaufmännische Fachmeinung bei der Erstellung von Unternehmensplänen, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten.

Womit Sie uns überzeugen

Sie sind uns mit einer kaufmännischen Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (w/m/d), ebenso willkommen wie mit einem Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (MBA) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Wichtig ist Ihre Berufspraxis in der kaufmännischen Sachbearbeitung, vielleicht hatten Sie hier auch schon Berührungspunkte zum Finanz- und Rechnungswesen oder der Buchhaltung.

  • Sie sind nicht nur zahlenaffin, auch Sprachen liegen Ihnen – in Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher
.
  • Ihre Tools für das Finanzmanagement – RIB iTWO, MS Dynamics NAV sowie Excel und Word – beherrschen Sie.

  • Idealerweise hatten Sie schon Einblick in Arbeitsabläufe von Projekten des Baus und des Anlagenbaus und kennen sich mit HOAI, VOB und BGB aus.

  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten setzen wir voraus.

  • Sie können sich flexibel auf wechselnde Themenbereiche einstellen und begeistern mit Teamgeist und offener Kommunikation.


Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Spannende Projekte im Industriezweig Rechenzentrum – in einem motivierten Team mit hohem Anspruch

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsperspektiven – unterstützt durch Fortbildungen

  • Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents

  • Ein langfristiges Anstellungsverhältnis mit attraktiver Vergütung, inkl. internes Bonusprogramm

  • Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung mit Krankentagegeld und verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

  • Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung


Wer wir sind

Die ICT Facilities berät, plant und baut maßgeschneiderte Rechenzentren mit höchster Qualität und konzentriert sich dabei auf die Entwick­lung und Realisierung von ganzheitlichen Lösungen. Darüber hinaus bietet die ICT mit den LEAD und PRIME Rechenzentrumssystemen auch höchststandardisierte Module an. Die ICT Facilities hat sich seit Gründung im Jahr 2015 zu einem der führenden Un­ter­nehmen im Marktsegment Rechenzentren entwickelt.



Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Bewerbungseingang aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden.

ICT Facilities GmbH

Motorstraße 62 | 70499 Stuttgart

www.ict-facilities.de | www.zech-group.com

 

 

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde, andernfalls werden sie vernichtet

 

Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen verzichtet werden..

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